三花之“人才之花”在于以人爲本,以人爲本在于以奮鬥者爲本。三花致力于員工與公司的共同發展,公司在發展中的成果惠及員工,員工在發展中實現自我價值。

領導眼中的三花

三花,作爲全球領先的熱管理領域專家,是爲家用空調、商用空調、商業冷凍、工業制冷、小家電和汽車等領域,提供先進熱管理系統解決方案,及其零部件的全球領先供應商。隨著《巴黎協定》的簽訂,它將爲全球應對氣候變化做出安排,這也爲以“發展節能低碳經濟,營造綠色品質環境”作爲公司願景的三花,帶來新的發展機遇。在這樣一家優秀企業工作,我們個個充滿激情,人人充當奮鬥者。

員工眼裏的三花

在三花,只要你設定奮鬥目標,以結果爲導向,注重過程的工作質量,你就能得到公司和同事的肯定。大家的肯定,就是我最大的滿足。

我在三花

分享成功的喜悅

在三花,各业务部门领导通过半年度和年度经营大会,年度、半年度和月度绩效总结和反馈,茶话座谈、个别交流,以及《三花人》报和微信公众平台,让大家了解公司的发展战略,分享成功的喜悅,探讨三花全球各子公司的融合和发展。

一起成長

在三花,无论在生产线、技术研发部门还是其他管理岗位,每一个新进三花的员工,都会有一个具有专业技能和丰富经验的老师带着你一起成長。

多樣性的福利

在三花,全面的薪酬包含:薪酬、福利、项目奖、表彰、购房激励和股权激励等。多樣性的福利包括五险一金、交通、住房、午餐补贴,节日券,带薪集中休假,商业意外险,外籍专家海外医疗险,“团体意外险”等。但是,在三花,工作的结果,不仅仅是薪酬的体现。三花人精益求精、追求卓越,帮助你提升专业知识和业务能力,助力你事业的发展。

展現個人風采

在三花,有员工之家、多种运动场地和体育设施,还有有报告演艺大厅。你每年会有机会参加文体节和各种文艺体育活动,给你一个展現個人風采的机会。

三花情,三花緣,我與三花同發展

三花每月之星

我,从事模具的制作保养和技术攻关。1998年进入三花后,获得了绍兴市企业青工技能竞赛一等奖、浙江省企业岗位大练兵技能大比武“机械设备安装工”组第一名;先后被授予绍兴市“青年岗位能手”、“杭州市杰出青年岗位能手”、“浙江省首席技师”、“2013年度浙江省青年岗位能手”、“浙江省五一劳动奖章”等榮譽称号。2015年5月被杭州市委认定为C类人才。三花给我大舞台,我为三花添光彩。未来的三花,也将因为你我的努力而更辉煌。

---陈楚 浙江省首席技师

1999年,我加入三花,在生産線上從事産品檢測工作。一次偶然的機會,投稿《三花人》報並被刊登,讓我欣喜不已。一次應聘公司統計員未果,卻成爲質量處的統計員。此後,通過自己的不斷努力,以及一定的文字功底和較好的溝通能力,逐步晉升爲質管員和質量主管。

---周英 事业部质量主管
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